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白皮书显示
2026-04-22
白皮书显示,2025年餐饮各品类连锁化率呈现显著结构性分化,其中饮品店连锁化率最高,达到54%,远超行业平均水平,成为推动餐饮连锁化率整体上扬的核心力量,而中餐、西餐等品类连锁化率则相对偏低。这种结构性分化背后,是市场需求、行业特性与竞争环境共同作用的结果。一方面,2025年平台“外卖大战”持续推进,高额补贴之下,低客
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蔬菜配送
2026-05-21
国家统计局5月18日发布数据显示,2026年1-4月,社会消费品零售总额达16.5万亿元,同比增长1.9%。1-4月,全国餐饮收入18883亿元,同比增长3.8%,增速高于社会消费品零售总额的增速。4月单月,全国餐饮收入4260亿元,同比增长2.2%,连续实现正增长。值得注意的是,4月份商品零售额同比下降0.1%,餐饮
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食堂买菜
2026-05-21
国家统计局数据还显示,1-4月限额以上餐饮收入5506亿元,同比增长3.1%;4月单月限额以上餐饮收入1287亿元,同比增长0.9%。相较于2.2%的全国餐饮收入总体增速,限额以上企业增速低于行业整体水平,或意味着当前中小餐饮企业要好于限额以上餐饮企业。
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央厨安全新规落地,2025年底前建举报奖励制
2025-07-22
央厨安全新规落地,2025年底前建举报奖励制国务院食安委要求全国重点食品单位须于2025年底前建立食品安全隐患内部报告奖励机制,中央厨房作为配备食品安全总监的重点单位被明确纳入。新规强调责任到人、重大隐患举报重奖、双渠道保障。央厨及食品工厂管理者务必重视。
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采购买手制落地三步曲让员工主动“抢着”省钱 买手制的核心在于将企业成本节约转化为员工直接收益,重塑“省钱赚钱”的激励机制。 薪资强绑定设计:薪资结构50固定+50浮动,浮动部分直接挂钩成本节约额(40)、损耗率(30)、供应商满足率(30)。
2025-07-26
采购买手制落地三步曲让员工主动“抢着”省钱买手制的核心在于将企业成本节约转化为员工直接收益,重塑“省钱=赚钱”的激励机制。薪资强绑定设计:薪资结构50%固定+50%浮动,浮动部分直接挂钩成本节约额(40%)、损耗率(30%)、供应商满足率(30%)富隆生鲜与你分享更多
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